PUA，即Pick Up Artist，是指那些利用心理学、社会学等知识，通过一系列的技巧和策略，来吸引、操控和占有异性的人。PUA在职场中并不少见，他们可能是你的同事、上司、客户或合作伙伴，他们可能会对你进行各种形式的诱惑、欺骗、威胁或利用，给你带来不必要的麻烦和困扰。那么，如何识别和防范职场中的PUA呢?
识别PUA的特征：
1、不停的打击你，永远在挑剔你的错误，吝啬表扬同时告诉你这是对你的鞭策目的是让你优秀进步。你在别的公司不可能有人会跟你说这些。
2、利用前景开空头支票，打压你信心，你得有感恩之心。
3、不停的拿你跟其他的员工做对比，不断批评你，让你造成心理落差。
4、否定你的能力，当众打压、踩低你，吝啬表扬永远在挑剔你的错误
5、交给你不合理的工作内容，比如让你替她个人办一些私事，会让你感觉她是在重用你，连私事都交给你办，是拿你当“自己人”。
6、交给你超负荷的工作量，远远超出8小时工作范畴，拼命压榨你的产出，告诉你外面的形式很差，你能有这份工作已经是你的福气。一直提醒你，你要懂得感恩!
7、抢占你的功劳，公司业绩好是她领导的好，仿佛你的努力不值一提。
8、给你希望，如果你再努力一点就会得到她的肯定，如果你再多加加班就是对她的感恩。
你可以采取以下一些措施：
保持距离和界限，避免过多的私人接触和交流，尽量在公开场合或者有其他人在场时与他打交道。
保持冷静和客观，不要被他的夸赞或挑衅所左右，要用事实和逻辑来判断他的真实意图和动机。
保持自信和自尊，不要因为他的忽视或质疑而怀疑自己的价值和能力，要相信自己并坚持自己的原则和底线。
